Gründung auf Schloß Hohenstein bei Bönnigheim – nördlich von Stuttgart. Studiendauer 2 Semester, Start mit 26 Studenten.
Umzug nach Nagold in das „Rote Schulhaus“.
Bezug des Neubaus am Wolfsberg, Vogelsangweg 23 (Aula, acht Hörsäle).
Erweiterung des Studiums von zwei auf drei Semester.
Kauf eines Hauses gegenüber der Schule und Einrichtung der „Waldruhe” als Studententreff.
Erstellung eines weiteren Anbaus mit sechs Hörsälen und dem Casino. 4 Semester Studiendauer.
Verleihung des ‚Forum-Preises der Textil-Wirtschaft‘ an die LDT Nagold.
Aufstockung und Ausbau des „Casinobaus” um weitere sechs Hörsäle, zwei Kommunikationsräume, zwei EDV-Säle sowie Erbauung des Parkhauses mit 280 Parkplätzen.
Stilllegung der „alten Waldruhe” wegen Baufälligkeit und Integration eines neuen Studierendentreffs im Untergeschoss der LDT.
Im August Beginn des dualen Studienmodells mit 30 Teilnehmern und Einführung der Zusatzqualifikation „Handelsfachwirt”.
Integration des Europäischen Bildungsforums Schuhe (EBS). Start der Kooperation mit der Pearl Academy of Fashion, Neu-Delhi in Indien.
Sukzessive Umsetzung einer Studienreform mit Neugestaltung des Curriculums, Umstellung der Unterrichtszeiten sowie Neuordnung des Prüfungsablaufs.
Einführung der Wahlmöglichkeit des Studienschwerpunktes Industrie. Umwandlung der Rechtsform vom eingetragenen Verein (e.V.) in eine gemeinnützige GmbH (gGmbH) mit den beiden Geschäftsführern Rüdiger Jung (Pädagogik & Organisation) sowie Manfred Mroz (Finanzen & Marketing).
Parallele Ausbildung in insgesamt drei verschiedenen Studienmodellen mit sechs verschiedenen Fachabschlüssen. Berufsbegleitende Qualifizierung. Auslandsstudium. Insgesamt 400 Studenten. Ca. 220 Absolventen pro Jahr.
Start der Kooperation mit der Steinbeis-Hochschule Berlin. Gemeinsames Angebot: Berufsbegleitendes Aufbaustudium für LDT-Absolventen zum Bachelor of Business Administration (BBA) mit der Vertiefungsrichtung ‘Fashion Business Management’ (akkreditierter, international anerkannter akademischer Studienabschluss).
Ca. 560 Studenten.
60-jähriges Jubiläum.
Über 350 Partnerfirmen aus Handel, Industrie, Verbänden und Verbundgruppen kooperieren mit der LDT Nagold im ‚Firmenmodell‘ – dualer Studiengang mit dem Studienabschluss Textilbetriebswirt BTE.
Generalmodernisierung der Gebäude mit einem Investitionsumfang von rund 4 Mio. EUR
Die Wilhelm-Lorch-Stiftung vergibt einen Förderpreis „für die langlebige Ausstattung des geplanten multimedialen Lern- und Kompetenzzentrums der LDT Nagold – MLK“, das rund 65 moderne Arbeitsplätze für die Studenten der LDT „rund um die Uhr 24/7“ zur Verfügung stellt. Verdoppelung des Preisgeldes durch den Deutschen Fachverlag (TextilWirtschaft).
Abschluss der Generalmodernisierung und Einweihung des ‚neuen LDT WLan Campus‘ mit MLK (Multimediales Lern- und Kompetenzzentrum) und Open Air-Auditorium.
Marken-Relaunch mit externer Unterstützung durch eine Marketingagentur. Neuer Claim: Fashion by Profession – neues Logo (Wortmarke: LDT NAGOLD – Akademie Mode-Management).
Kooperationsvertrag mit der ‚AMD Akademie Mode & Design‘ – Öffnung des Direktzugangs von LDT Absolventen mit dem Abschluss Textilbetriebswirt BTE in einen einschlägigen Masterstudiengang der AMD (Fashion & Retail Management M.A.). Ein Bachelor-Abschluss ist hier für LDT Absolventen als Eingangsvoraussetzung für den Masterstudiengang nicht erforderlich. Jedoch muss nach der LDT eine Berufsphase von 4 Jahren (Praxisphase) nachgewiesen werden, um zu dem Masterstudiengang zugelassen zu werden.
Über 400 Partnerfirmen aus Handel, Industrie, Verbänden und Verbundgruppen kooperieren mit der LDT Nagold im ‚Firmenmodell‘ – dualer Studiengang mit dem Studienabschluss Textilbetriebswirt BTE.
Ausweitung des LDT Online-Marketings auf wichtige Social-Media Kanäle wie Facebook, Xing, Instagram und Youtube; Einrichtung des LDT Fashion Blogs.
Einführung eines neuen Studienmodells für Abiturienten ohne Berufserfahrung, die an der LDT in Vollzeit studieren möchten (Hybridmodell). In diesem Studienmodell wird die Praxiszeit von den Studenten während des Studiums in der Regel zwischen dem 2. und 3. Semester nachgeholt (Praxissemester). Anschließend kann das Studium im Vollzeitmodell ohne Partnerfirma (Semester 3+4) oder aber im ‚dualen System‘ in Partnerschaft mit der Praktikumsfirma beendet werden (3 Semester dual). Hier entscheiden der Student sowie die Praktikumsfirma, mit welchem Studienmodell es nach dem Praktikum weiter gehen soll.
Modularisierung des berufsbegleitenden Fachwirtlehrgangs für die Sortimente Bekleidung, Sport oder Schuhe. Die 11 Lehrgangswochen, die in der Regel innerhalb eines Jahres in Nagold besucht werden müssen (Präsenzphasen), sind nun thematisch in 4 einzeln buchbare Module untergliedert. Dadurch ist es auch möglich, nur einzelne Module mit einem entsprechenden thematischen Schwerpunkt zu buchen (Allgemeine BWL, Spezielle Handels-BWL-Personalmanagement-Warenkunde). Die 4 Module können nun auch innerhalb von zwei Jahren besucht werden, falls dies für den einzelnen Mitarbeiter zeitlich besser mit dem Beruf zu vereinbaren ist.
Beginn der sukzessiven Umsetzung einer weiteren Studienreform mit Neugestaltung des Curriculums sowie einer Neuordnung des Prüfungsablaufs (Clusterprüfung = Prüfung in Leistungsblöcken)
Start eines weiteren ‚Marken-Relaunches‘ mit einer international renommierten Markenagentur.
70-jähriges Jubiläum mit Festakt und Rednern aus der Fashion Branche am 23.09.2019 an der LDT.
Im 4. Quartal 2019: Neuer Markenauftritt der LDT mit neuem Logo, neuem Claim sowie einer neuen Bildersprache. Darüber hinaus: Internet-Relaunch unter Einbindung der Resultate des durchgeführten Markenprozesses.
01. Juli 2020 Übernahme der Geschäftsführung durch Rolf Pangels (BTE-Hauptgeschäftsführer) und Bettina Grüninger (Prokuristin und Akademieleiterin).
Bettina Grüninger neue und alleinige Geschäftsführerin der LDT Nagold.
Der Alleingesellschafter der LDT Nagold, die BTE/BLE GmbH, hat Frau Bettina Grüninger, zuletzt Prokuristin und langjährige Honorardozentin der Akademie, mit Wirkung zum 1.Oktober 2021, zur neuen und alleinigen Geschäftsführerin ernannt. Damit löst sie BTE-Hauptgeschäftsführer Rolf Pangels ab, der die Geschäftsführung nach 15 Monaten abgibt, um sich wieder voll auf die Aufgaben des BTE konzentrieren zu können. Der Aufsichtsrat der LDT sowie die angeschlossene LDT Stiftung haben die Wahl von Bettina Grüninger zur neuen Geschäftsführerin einhellig/gemeinsam unterstützt.
Pangels: „Ich begrüße die Ernennung von Frau Grüninger zur Geschäftsführerin sehr, sie ist mit ihrem Hintergrund die perfekte Besetzung für diese Stelle. Wir Beide haben in den letzten 15 Monaten gemeinsam viele schwierige Probleme gelöst und zahlreiche offene Themen abgearbeitet.
Wir haben gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen wichtige grundsätzliche Weichenstellungen zur Sicherung der Zukunftsfähigkeit gestellt. Ich bin davon überzeugt, dass es unter der Führung von Bettina Grüninger gelingen wird, die noch zahlreichen vor der LDT liegenden Aufgaben und Herausforderungen zu bewältigen.“
Die Weiterbildungsstiftung Knowledge Foundation @reutlingen university und der BTE gründen das Joint Venture TEXOVERSUM LDT mit dem Ziel, am Standort Nagold ein neues Programm zur Textilausbildung zu entwickeln.
In enger Abstimmung mit der TEXOVERSUM Fakultät Textil erfolgt die Entwicklung des neuen Progammes Fashion Management,
